Renforcez l'intelligence collective de votre entreprise

Le management dialogique est adapté à la complexité du XXIe siècle : il
favorise la montée en compétence des équipes, leur prise de recul, leur
aptitude au dialogue, et l’innovation. Il constitue un outil de stimulation
des équipes pour les managers, et offre aux collaborateurs un potentiel de
motivation et d’épanouissement. Que d’excellentes raisons pour le tester !

Que vous soyez manager d’équipe, ou chef d’entreprise, que votre management
soit classique ou pas, que votre entreprise soit fortement hiérarchisée ou
pas, vous pouvez tenter l’aventure du management dialogique ou plus simplement
de la mise en pratique des cinq dialogiques présentées.