Le Travailleur handicapé aux portes de l'inclusion

En février 2005, la loi sur le handicap prévoit de développer une politique
centrée sur la pleine participation des handicapés à la vie de la société
(école, transports, médias, logement, emploi, etc.). Elle a permis de
nombreuses avancées, mais des difficultés persistent, en particulier pour les
travailleurs en ESAT (établissement et service d’aide au travail) souhaitant
rejoindre le milieu ordinaire ; peu d’entre eux y parviennent. Les exigences
du marché de l’emploi s’accroissent, et le critère d’employabilité s’impose
peu à peu au détriment de celui de l’accessibilité. Si cette tendance se
poursuivait, elle contribuerait à maintenir une compréhension du handicap
dépassée, centrée sur les déficiences de la personne, en oubliant que
l’environnement coproduit, voire accroît, la situation de handicap. Suite à
son analyse, Bernard Lucas propose le développement de structures solidaires
ouvertes aux travailleurs handicapés comme une solution d’intégration
professionnelle valorisante pour les travailleurs handicapés sortant d’ESAT.
Cet ouvrage qui apporte des solutions intéressera les professionnels et futurs
professionnels du champ du travail social et de la politique du handicap.