Gestion des ressources humaines. Principes généraux et cas pratiques - 5e éd., Principes généraux et cas pratiques
EAN13
9782247055272
ISBN
978-2-247-05527-2
Éditeur
Sirey
Date de publication
Collection
Sirey université. Droit public
Nombre de pages
334
Dimensions
24 x 16 x 0 cm
Poids
540 g
Langue
français
Code dewey
650

Gestion des ressources humaines. Principes généraux et cas pratiques - 5e éd.

Principes généraux et cas pratiques

De ,

Sirey

Sirey université. Droit public

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L'évolution de la gestion du personnel vers le management et le développement des ressources humaines a renouvelé les politiques et les pratiques sociales des entreprises. Des approches et des concepts novateurs sont apparus au cours de ces dix dernières années.
Envisagée désormais dans une perspective stratégique, la fonction ressources humaines est aujourd'hui une des fonctions essentielles des organisations. Elle exige de la part de celles et ceux qui y exercent des responsabilités un véritable professionnalisme. C'est pourquoi la formation des futurs cadres et techniciens, comme celle des encadrants devient une nécessité et un enjeu incontournable.
Gestion des ressources humaines est un ouvrage d'initiation qui présente un éventail complet des domaines et champs d'action de la gestion des ressources humaines, en proposant une combinaison de développements théoriques et de cas pratiques.
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Il s'adresse aux étudiants, aux techniciens et cadres de la fonction RH, ainsi qu'à tous ceux qui sont susceptibles d'avoir à gérer et à animer une équipe de travail.
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