Quand les patrons s'organisent

Dans la première moitié du XXe siècle l'Union des Industries Métallurgiques et
Minières devient la plus puissante des organisations patronales de France.
Comment comprendre et estimer justement la réalité de cette Union sans
connaître les années clefs qui en sont la véritable genèse ? S'appuyant
principalement sur des archives patronales, cet ouvrage retrace l'essor,
analyse l'organisation interne et étudie l'adaptation aux mutations
économiques, sociales et politiques ainsi qu'aux bouleversements engendrés par
les deux guerres mondiales. L'UIMM s'impose dans les diverses institutions de
la République, participe à la régulation du marché du travail, à la
construction de la législation et du cadre institutionnel, à l'évolution des
relations professionnelles. La Grande Guerre l'incite à abandonner ses
fonctions économiques et à s'ouvrir à une nouvelle conscience du social. En
1940, l'Union, devenue indispensable, est épargnée par la dissolution imposée
par le régime de Vichy. Elle soutient l'application de la Charte du travail
tant que celle-ci ne remet pas en cause la liberté d'action des employeurs. À
la Libération, les métallurgistes jouent un rôle essentiel dans la
recomposition du mouvement patronal. La réflexion sur la politique patronale,
entamée par un groupe de dirigeants dans les années 1930, conduit à une
approche nouvelle des relations professionnelles et d'une économie concertée
qui n'exclut cependant pas les conflits. Empruntant des méthodes et des outils
aux autres sciences sociales, cette recherche historique permet d'appréhender,
à travers le cas de l'UIMM, la constitution et la transformation du modèle
social français contemporain et éclaire le fonctionnement de l'État
républicain.