Au risque de l'évaluation, Salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement
EAN13
9782859399238
ISBN
978-2-85939-923-8
Éditeur
Presses Universitaires du Septentrion
Date de publication
Collection
Le regard sociologique
Nombre de pages
256
Dimensions
24 x 16 x 1 cm
Poids
470 g
Langue
français
Code dewey
658.311

Au risque de l'évaluation

Salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement

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Presses Universitaires du Septentrion

Le regard sociologique

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Salariés ou candidats à l'emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous? Le consensus actuel sur la nécessité et le bien-fondé de l'évaluation ne doit pas empêcher de s'interroger sur la façon dont le jugement se fabrique. Certaines pratiques et méthodes ne sont-elles pas susceptibles de produire des exclusions durables et de nourrir un sentiment d'insécurité? Pour répondre à cette question, ce livre explore une large gamme de situations dans lesquelles la valeur des personnes est mise à l'épreuve, que ces personnes soient au coeur ou aux portes des entreprises, en cours d'insertion ou en quête d'emploi. Marie-Christine Bureau est socio-économiste, chargée de recherche CNRS. Elle poursuit au Centre d'études de l'emploi des travaux dans le domaine de l'évaluation des politiques publiques de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de l'action culturelle. Co-auteur de plusieurs ouvrages, elle a notamment publié Les feux follets de la démocratie (1998) et Les emplois-jeunes dans la culture (2001).
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